四月8日，单位党组副纪委书记、总部分经理潘新平以《追忆党的史上，坚毅人生理想心，创新发展壮大发展壮大新户型》为题讲诉研讨党课，机关单位各工作职责部分正副职，成本单位、经验单位班子会员及全员共产党员参与。 潘新平从而国共产党人发展方向过程中6次剑刃向内的自主革命者史者选择切入，深入基层剖析材料了自主革命者史者是 党的自建成的很重要措施论的一种，在党的革命者史者、建成、转型中推动着不能够替换、令人感动持久性的转动目的。 潘新平推崇，很多共青团员职干要更好地向上回应蒋超良总书纪提交“学党史国史国史、悟思考、办要事、开新局”的综合性耍求，结合在一起央企收入分配改草两年光荣信念、“6+5”党建宣传合作经营结合等要点事业，从上百年党史国史国史学会了习自我价值民主革命神经、赓续朱红色染色体，传统勤政廉政奉公、积淀拼搏进取战斗力，更好地向上传统“路桥神经”和“手艺人神经”，强烈弘扬长征进取精神状态状态 “创新神经”和“讲奉献神经”，把专业学习新举措转换为解决办法难题的更有效新举措、行动克难的简练实践教学、干事草根创业的强硬能源，提高思想认识担负着起政府十五六新新的征程和“城市交通强军”的冠美信念，连续团结新冠美向史而新的神经气韵，增强重朔收入分配改草快速发展前景的强硬电能，作到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，共同的建立福建路桥快速发展前景新态势。

潘新平要求，要全面加强党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻联投集团新的发展理念，以6+5党建经营融合重点任务清单为载体，全面推进国企改革三年行动落地见效;要全面深化企业治理，在规范公司运行机制、推进市场化管理、加强队伍建设、严格管控成本、打造优发国际等方面拿真招、见实效;要持续推进技术创新，秉承创新驱动发展战略的顶层设计，持续加大技术研发投入，进一步推进新技术、新成果转化步伐;要不断完善市场化机制，着力深化三项制度改革，完善考核评价机制，细化考核内容，健全指标体系，使考核任务层层压实到人;要充分发扬自我革命的斗争精神，不断反思和自我革命，找短板，补差距，在思想上对齐、在作风上对照、在行动上对标，培养实干精神，为公司转型发展增添红色动力。